Assistant familial?  

               L'Assistant(e) Familial(e) - à ne pas confondre

 avec l'Assistante Maternelle  

est la personne

qui accueille un enfant, un ado,

 un jeune majeur, dans sa famille, 24h/24, 

tous les jours de la semaine, si l'accueil est permanent.

    Il peut aussi l'accueillir de façon intermittente.  

           Il accueille un ou des enfants dans sa famille

(3 au maximum sauf dérogation accordée par

le Conseil Général qui a délivré l’agrément), 

      pour un temps non déterminé à l’avance, court ou long,

 parfois jusqu’à la majorité

 et même au-delà ;  

Pour quelles raisons ?

Pour permettre à l’enfant de se poser et de grandir

 loin des problèmes de ses parents, au sein d’une famille,

dans des conditions normales.

 Qui décide du placement ? 

·        Le juge d'enfant:

 Placement judiciaire;

c'est le cas le plus fréquent.

·         Les parents:  

Placement administratif;

après accord avec le Conseil Général.

 Le placement est fait sur leur demande.

Comment et où travaille-t-on ?

L’assistant familial travaille dans sa famille.

Celle-ci est d’ailleurs, par obligation,

 partie prenante du travail avec l’enfant.

 Selon la loi, l'assistant familial doit faire

partie intégrante d’une équipe comprenant

 un référent ou un travailleur social,

 un attaché, un psychologue…

Le Conseil Général le plus souvent

un établissement,

 un hôpital psychiatrique parfois,

 est son employeur.

Le travail en équipe devrait permettre,

au travers d’échanges et de synthèses,

d’affiner le travail avec l’enfant et ainsi

 rendre possible le projet fait pour lui.

 L’assistant familial doit assurer

le bien-être physique,

affectif, psychologique ;

 il a une mission éducative certaine.

Il est responsable du suivi scolaire.

Il doit assurer les visites aux parents,

 les déplacements pour le suivi de l’enfant

 (santé, problèmes psychologiques, orthophonie,

 activités de loisirs et sportives,...)

           Comment devient-on assistant familial ?  

La personne intéressée s’adresse au Conseil Général

  de son département

pour recevoir les imprimés.

 Après enquête et obtention

 de l’agrément, l’assistant familial

recruté fait une formation de 60 heures

après signature du 1er contrat de travail.

 Le Conseil Général devra lui assurer

une formation

de 240 heures dans les 3 ans suivants.  

Le diplôme d’assistant familial peut être

obtenu soit en fin de formation

soit par la validation des acquis de l’expérience ou VAE